К 30-летию Независимости Казахстана | 02 октября 09:12

«7 видов потерь»: молодежь Казатомпрома обучили методам бережливого производства

Традиционная летняя «Школа молодых специалистов» для работников Казатомпрома завершилась в городе Капчагай. В мероприятии, организованном Казахстанским ядерным университетом, приняли участие 70 перспективных молодых специалистов из 17-ти предприятий холдинга.  «Сделаем совершенство привычкой!» - такой девиз был выбран для Школы в этом году.

В течение нескольких дней работники предприятий атомного холдинга получали знания и навыки, обменивались опытом в целях общего понимания развития Компании, вовлечения сотрудников в реализуемые проекты, и самое главное – формирования духа корпоративного единства.

Основу программы обучения составил успешный опыт внедрения инструментов Бережливого производства в ТОО «СП «Катко», ТОО «СП «Инкай», ТОО «Семизбай-U», ТОО «ДП «Орталык». Тренерами выступили сами сотрудники этих компаний.

В ходе обучения участники получили предметные знания об инструментах Бережливого производства: «7 видов потерь», «5С», «картирование потока создания ценности», инструменты анализа («5 почему», «дерево последствий», диаграмма Ишикава).

 

 

Обучение было построено на оптимальном сочетании теоретического обучения и практической работы через деловые игры, инструменты управления изменениями и стрессом.

 

Слушатели Школы получили интересные примеры и рекомендации, которые в дальнейшем могут быть применены на их рабочих местах.

Для того, чтобы обучение прошло максимально интересно, все участники были поделены на четыре команды. Каждая команда выбрала капитана, придумала девиз, флаг, герб и гимн. В течении всей работы Школы молодые специалисты соревновались за звание «Команда победитель».

После всех тренингов состоялось вручение дипломов участникам, отмеченным в различных номинациях, а также памятные подарки.  Кубок Школы в этом году увезла команда победитель - «Зеленый атом», во главе с капитаном Ташкенбаевым Нурланом.

Дипломами были отмечены:

- в номинации «Профессионал бережливого производства» – Асауов Алибек (ТОО «Семизбай-U»), Матвиенко Александр (АО «УМЗ»);

- в номинации «Генератор предложений по улучшениям» - Омарова Раушан (ТОО "СП «Инкай»), Иргебаев Марат (ТОО "KAP Technology»);

- в номинации «За волю к победе» - Ташкенбаев Нурлан (ТОО «Сауран Казатомпром»), Сағындықова Марал (ТОО «СКЗ-U»);

- в номинации «Самый креативный» - Исмаилова Каламкас (ТОО "ИВТ" Филиал «ИВТ- Зерде);

- в номинации «Самый ответственный» - Рябоштан Олег (АО "Волковгеология"), Абдраимова Акнур (ТОО "ТТК");

- в номинации «Продуктивный исполнитель» - Бегұлы Бекзат (ТОО ДП "Орталык"), Сафронов Роман (ТОО "СП «Инкай»);

- в номинации «Самый спортивный» - Кукенов Даурен (ТОО "СП «Инкай»)

- в номинации «Лучший капитан» - Жексембаева Асель (ТОО "KAP Technology")

Участники отметили высокий уровень ее организации, актуальность, значимость и необходимость проведения данного корпоративного мероприятия, которое сплачивает людей и дает стимул для личностного и карьерного роста.