Исследование проводится в группе компаний "Самрук-Қазына" и замеряет настроение трудовых коллективов. Опросы охватывают свыше 40 тысяч работников во всех регионах присутствия фонда. Проводится исследование дочерней компанией холдинга – Центром социального взаимодействия и коммуникаций.
27 июля текущего года состоялось рабочее совещание с участием министра труда и социальной защиты населения РК Бердыбека Сапарбаева и генерального директора Центра социального взаимодействия и коммуникаций Елдоса Умирзакова.
Глава центра презентовал опыт фонда по обеспечению социальной стабильности среди трудовых коллективов. Были представлены опыт и наработки фонда по выстраиванию диалога между работодателем и работниками - результаты опросов в разрезе регионов, в том числе по вопросам удовлетворенности работников действиями системы местных исполнительных органов, а также социальной инфраструктурой.
Также главе ведомства рассказали о "Школе профсоюзного лидерства" – проекте, который направлен на повышение квалификации глав профсоюзов компаний, а также на сбор информации об актуальных проблемах работников.
По результатам обсуждений принято решение о дальнейшем тесном сотрудничестве, принятию системных решений на основе аналитической информации.
Министр отметил необходимость в продолжении системной работы фонда по регулированию социально-трудовых отношений с усилением коммуникаций с целью недопущения несправедливости среди рабочих коллективов.