За свой верный труд, преданность делу, предложенные инновации в компании он стал победителем ежегодного конкурса профессионального мастерства «Үздік маман», который проводится Фондом «Самрук-Қазына». Делимся его историей. Отметим, что работать в такой компании, как Inkai, – большая ответственность и честь. Организация занимается добычей, переработкой, экспортом и продажей урана. Добывается уран на одноименном месторождении «Инкай» в Туркестанской области.
В детстве наш герой часто бывал на работе у отца. Еще тогда его завораживали рабочие процессы, техника, сложные механические схемы. Уже с 15 лет он четко видел себя в электрике, решив продолжить трудовую династию. Окончив профильный колледж с красным дипломом, Руслан подал резюме в Inkai, успешно прошел собеседование и в течение пяти лет работал в должности рядового электрика.
Проявив стремление, трудолюбие и тягу к знаниям, он стал электромехаником, руководителем отдела. Спустя четыре года был назначен заместителем главного энергетика. В команде Руслана на данный момент 41 сотрудник. На производстве его команда занимается обеспечением безопасной эксплуатации и бесперебойной работы высоковольтной линии электропередачи, оборудования котельной и компрессорных установок на трех участках завода: ОПЗ, Сетеллит-1 и Сателлит-2.
Руслан, как и его коллеги, трудится вахтовым методом: 14 дней – на месторождении, 14 дней – дома.
«Коллектив для меня – это большая семья, мы друзья и братья. Здесь я освоил азы профессии, научился работать е в команде, решать сложные задачи, руководить и выстраивать отношения с коллегами, и это все благодаря моим наставникам», – говорит Руслан.
Во время пандемии, вдохновившись волонтерским движением, Руслан принимал активное участие в оказании помощи нуждающимся. Привлек друзей и знакомых, и компанией из 16 человек за два месяца они предоставили помощь более 2 500 семьям из отдаленных населенных пунктов своего региона: развозили продукты, лекарства и другое необходимое. За эту самоотверженность и неравнодушие он получил благодарственное письмо от акима Кызылорды, был удостоен медали и диплома партии «Ак жол».
«Этот период сильно повлиял на мое восприятие жизни. Я переосмыслил многое. В бешеном потоке жизни мы часто не замечаем, что имеем – здоровье, близких, крышу над головой. Конечно, важно постоянно развиваться и хотеть большего, но и ценить, что уже имеешь, тоже надо», – говорит собеседник.
Руслан старается изобрести такие ноу-хау, которые бы положительно влияли на природу – экономили электроэнергию и снижали выбросы. В рамках одного из «зеленых» конкурсов «Казатомпрома» Руслан и его команда представили проект на тему «Оптимизация контроля за расходом электрической энергии». Они провели учет по выбросу каждого объекта на предприятии, проанализировали потребление энергии и создали проект, включающий план мероприятий по снижению расходов потребляемой электроэнергии. По итогам трех кварталов года достигнуты важные результаты. Экономия электроэнергии составила 11,7%, а выбросы CO2 снизились на 28,5% от факта потребления электроэнергии. Старания не остались незамеченными. Наш герой получил Почетную грамоту I степени за победу в номинации «Лучшее рационализаторское предложение» в рамках
инициативы «Green Mindset – Зеленое мышление» за 2022 год от «Казатомпрома», а также диплом III степени за победу в номинации «Лучший молодой рационализатор 2022 года» от «Казатомпрома».
«Лично мне приятно осознавать то, что деятельность, которую я веду, развивает энергетику Казахстана, снижая при этом воздействие на окружающую среду», – говорит он.
В жизни Руслана важное место занимает спорт. На месторождении созданы условия для активного образа жизни: есть футбольное поле, площадки для занятий баскетболом и волейболом, а также два спортивных тренажерных зала, где в течение 14 дней вахты занимается Руслан. Наш герой увлекается конным спортом. Считает, что спорт воспитывает в человеке дисциплину и ясность ума.
Прежде Руслана с вахты ждали в Кызылорде родители и близкие друзья. А совсем недавно, в сентябре, он создал семью. И теперь его возвращения домой с трепетом и нежностью ждет и молодая супруга.
У работы вахтовым методом есть свои сложности, отмечает Руслан. Конечно, нелегко надолго расставаться с родными, но увлеченность работой и воспоминания о доме не дают скучать.
Руслан стремится и дальше развиваться в компании. Отмечает высокую корпоративную культуру, использование передовых технологий и хочет видеть ее известной на весь мир! Уверен, что будущее за альтернативной энергетикой. Молодой специалист, являясь частью большой команды атомного холдинга, стремится внести посильный вклад в развитие экономики Казахстана.
Анель АБУЛХАИРОВА