Глава компании начала своё выступление с успехов в сфере безопасности и охраны труда
«Коэффициент смертельных случаев на 100 млн человеко-часов находится на нуле. Аналогичный показатель и по коэффициенту регистрируемых дорожно-транспортных происшествий», - обратил внимание Сабит Арынов.
Он выразил уверенность в том, что коллектив компании сохранит этот тренд и в будущем, но порекомендовал подрядным нефтесервисным организациям усилить работу в этом направлении.
Производственные «Эмбамунайгаза» также на высоте. План по добыче нефти выполнен на 100,4%. Пробурены и введены в эксплуатацию 25 добывающих скважин, благодаря чему дополнительно добыто более 29 тыс. тонн нефти.
В планах на 2023 год заявлено строительство 28 объектов – 23 производственных и 5 социальных; ремонт 63 объектов, обустройство 43 скважин, замена и реконструкция около 60 километров систем сбора и транспортировки жидкости по месторождениям.
Геологи Эмбы выполнили большую работу по получению от АО НК «КазМунайГаз» контрактов на недропользование на участках «Тайсойган-1» и «Тайсойган-2». Разработаны и направлены госрегуляторам для согласования и проведения общественных слушаний проекты разведочных работ на этих участках.
За 8 месяцев 2023 года ЭМГ выплачено 94 229 млн тенге налогов и прочих платежей в бюджет.
Говоря о дальнейших перспективах развития Компании, Сабит Арынов обозначил пять стратегических направлений: проведение геологоразведочных работ по действующим и новым контрактам; доразведка на действующих месторождениях; приобретение новых активов; повышение эффективности на действующих месторождениях; развитие газового бизнеса и улучшение энергоэффективности.
«Результатом реализации этих планов должно стать обеспечение ежегодной добычи нефти на уровне 2,8 млн тонн в год до 2027 года, с дальнейшим приростом добычи для формирования долгосрочной ресурсной базы и увеличения запасов. Все это в корне должно изменить отношение к «Эмбамунайгазу» как к малоперспективному активу», – отметил Сабит Арынов.
Генеральный директор заверил собравшихся, что социальная поддержка работников «Эмбамунайгаза», охрана их здоровья, создание надлежащих условий труда и повышение их профессионализма, развитие и мотивация персонала, повышение квалификации и оплаты труда тружеников Эмбы остаются в приоритете.