Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» был создан в 2008 году Указом Президента Республики Казахстан. Сегодня Фонд СК– это эффективное объединение главных системообразующих компаний страны, центр привлечения инвестиций в экономику Казахстана, финансовой аналитики и поддержки лучших технологий для производства.
Это большая семья, которая объединяет 12 портфельных компаний и десятки подведомственных предприятий, 250 тысяч талантливых сотрудников по всему Казахстану, которые успешно развивают стратегически важные отрасли – от нефтегазовой до транспортно-логистической.
«15 лет назад началась история «Самрук-Қазына» как Фонда национального благосостояния. С самого начала пути и по сей день перед компанией ставятся амбициозные задачи, которые мы успешно решаем. За этот небольшой, по сути, отрезок времени, благодаря всеобщим усилиям был достигнут очевидный прогресс. Сегодня мы с вами сформированы, как успешный инвестиционный холдинг, миссия которого заключается не только в повышении национального благосостояния страны, но и в обеспечении долгосрочной устойчивости для будущих поколений», - отметил Глава Фонда.
Нурлан Жакупов отметил, что в прошлом году «Самрук-Қазына» получил от портфельных компаний 493 млрд тенге в качестве дивидендов. Это почти вдвое больше, чем годом ранее, что позитивно отразилось на размере выплат единственному акционеру, - правительству Казахстана, - которые увеличились до 302 млрд. тенге.
В 2023 году Фонд планирует увеличить объем выплат единственному акционеру, а также выделить средства в ОФ «Казахстан Халқына» и перечислить в Национальный фонд Республики Казахстан средства от приватизации активов сумму порядка 481 млрд. тенге.
«Эффект от деятельности Фонда на экономику Казахстана оценивается на сумму более 7,5 трлн тенге - это очень впечатляющие цифры. Прошлый год был закрыт с выручкой в 14,8 трлн тенге, при этом чистая прибыль компании составила рекордных 1,9 трлн тенге. Мы поставили перед собой амбициозную цель – увеличить активы Фонда с 72 млрд долларов до 100 млрд к 2026 году», - отметил Нурлан Жакупов.
В октябре прошлого года, согласно оценке ООН, «Самрук-Казына» вошел в Топ-20 передовых фондов мира, обеспечивающих устойчивое развитие и в десятку самых эффективных суверенных фондов.
По итогам прошлого года, группе компаний Фонда удалось достигнуть рекордных показателей производства нефтепродуктов. Запущен интегрированный газохимический комплекс мощностью 500 тыс. тонн пропилена в год – это позволит не только покрыть внутренние потребности, но и со временем выйти на экспорт. Создан первый на территории Казахстана Фонд хранения низкообогащенного урана, утвержден Комплексный план развития газовой отрасли на 2022-2026 годы, расширены магистральные сети и оборудование передачи данных, достигнут впечатляющий объем производства золота на заводе Тау-Кен Алтын.
«И что немаловажно - мы продолжаем создавать новые рабочие места», - отметил Нурлан Жакупов. – «Более 1200 человек трудоустроены на предприятия портфельных компаний, в ближайшем будущем будет трудоустроено еще около 7 тыс. Не перестану повторять, что люди и есть самый главный и ценный ресурс нашей компании. Благодаря вашему неустанному труду и ответственности, мы сегодня можем говорить о таких впечатляющих результатах. В связи с этим, требует отдельного внимания и корпоративная социальная ответственность. Благодаря Фонду «Samruk-Kazyna Trust» в регионах присутствия компаний АО «Самрук-Казына» развиваются важные социальные проекты, направленные в том числе на поддержку и реабилитацию особенных детей», - отметил Председатель Правления холдинга компаний.
В этот день за значительный вклад в деятельность Фонда, добросовестный труд и профессиональное мастерство благодарственными письмами за подписью Председателя правления АО «Самрук-Казына», почетными грамотами и знаком «Почетный работник акционерного общества «Самрук-Казына» были награждены 65 сотрудников Фонда.
В их числе руководитель сектора по работе с инвесторами департамента по инвестициям и развитию бизнеса АО «Самрук-Қазына» Лаура Демесинова, руководитель сектора охраны труда и промышленной безопасности Ербол Елекеев, старший менеджер департамента правового сопровождения Фонда Аль-Фараби Сатбаев Берикович, начальник пассажирского поезда Мангышлакского регионального участка филиала региональных пассажирских перевозок «Батыс» АО «Пассажирские перевозки» АО НК "Қазақстан темір жолы" Жулдызай Галиева, фельдъегерь Службы специальной связи по Алматинской области Республиканской службы специальной связи филиала АО «Казпочта» Марат Адамбаев, ведущий инженер Управления геологии и геофизики департамента геологии и разведки АО НК «КазМунайГаз» Айдын Азимбаев, Главный механик рудника «Батыс Мынкудук» ТОО «Аппак» Бекежан Бердибеков, машинист 8-го разряда блочной системы управления агрегатами (котлами) котельно-турбинного цеха АО «Экибастузская ГРЭС-2» Масгут Карменов, начальник цеха №3 бериллиевого производства АО «Ульбинский металлургический завод» Максим Колмаков, аппаратчик сернокислого цеха ТОО «SSAP» Данияр Нуртасов , директор департамента релейной защиты и автоматизации подстанций АО КЕГОС Адиль Нурутдинов, начальник турбинного цеха ТЭЦ-1 имени Б. Оразбаева АО «Алматинские электрические станции» Сарсембаев Мурат Хабрашитович, бортпроводник-супервайзер компании Эйр Астана Динара Бзаубасова и многие другие.
«Дорогие друзья! Я хочу поблагодарить каждого из вас за ваш вклад в успех компании. Именно ваши преданность, труд и любовь к своему делу, сделали нас теми, кто мы есть сегодня», - поздравил коллег Нурлан Жакупов.
Торжество завершилось скромной концертной программой с исполнением любимых песен.и мелодий.