Женская энергия лидерства: представительницы Самрук-Энерго выступили на форуме энергетиков

В работе форума приняли участие представители АО «Самрук-Энерго: Директор департамента «Корпоративное управление и устойчивое развитие» Самрук-Энерго Мадина Айсариева, а также дочерних организаций компании — АлЭС инженер-технолог ЗТК Әсем Садуақас и инженер ПТО Молдир Жампозова — активные участницы Молодёжной организации «Жарқын Болашақ» и Женского клуба компании, Экибастузской ГРЭС-1 и ГРЭС-2. Участники делились практическим опытом, обсуждали развитие женского лидерства и инициативы по расширению возможностей для женщин в отрасли. 

 

 

 

В своих выступлениях специалисты рассказали о профессиональном пути, роли женщин в энергетике и важности постоянного развития в отрасли.

«Для меня участие в форуме стало возможностью увидеть, насколько сегодня сильным и профессиональным становится женское сообщество в энергетике. Здесь собрались женщины, которые не боятся ответственности, развиваются, ведут за собой команды и при этом сохраняют внутреннюю энергию и человечность. Такие встречи вдохновляют двигаться дальше, ставить новые цели и верить в собственные возможности. Особенно ценно было почувствовать поддержку и единство среди коллег со всей страны», — поделилась Молдир Жампозова.

Молдир работает в энергетической отрасли уже 11 лет. Свой путь она начинала переводчиком отдела кадров, а сегодня участвует в подготовке оборудования Западного теплового комплекса к отопительному сезону. В её зоне ответственности — производственные расчёты, анализ и подготовка оборудования к осенне-зимнему периоду, от которого зависит надёжное теплоснабжение тысяч жителей Алматы.

 

История Әсем Садуақас стала примером успешного профессионального роста молодых специалистов в компании. В энергетику она пришла через программу дуального обучения, совмещая учёбу с практикой на ТЭЦ-1 им. Б. Оразбаева. Позже компания поддержала её обучение в энергоинституте за счёт предприятия.

«Когда я впервые попала на производство, меня впечатлил масштаб энергетики и уровень ответственности, который несут сотрудники станции. Именно тогда я поняла, что хочу связать своё будущее с этой отраслью. Сегодня я работаю инженером-технологом химической службы и понимаю, насколько важна наша работа для стабильности оборудования и надёжного прохождения отопительного сезона. Очень важно, что в АлЭС молодым специалистам дают возможность расти, учиться и развиваться», — отметила Әсем Садуақас.

 

Программа форума включала деловые сессии, выступления женщин-лидеров отрасли, мотивационные встречи, культурную программу и неформальное общение. Особое впечатление на участниц произвела поездка в мемориальный комплекс Қорқыт ата, где гости познакомились с историей и культурным наследием региона.

По словам участниц, форум стал не только профессиональной площадкой, но и пространством для открытого диалога о поддержке, лидерстве и будущем энергетической отрасли Казахстана.

Участие представительниц АлЭС в форуме стало ещё одним подтверждением того, что в компании уделяется большое внимание развитию кадрового потенциала, поддержке молодых специалистов и продвижению женского лидерства. Подобные инициативы способствуют укреплению профессионального взаимодействия, развитию компетенций будущего и формированию современной корпоративной культуры в энергетической отрасли.