6 мая состоялось селекторное совещание под председательством Заместителя Генерального директора по корпоративным вопросам Владимира Бабиченко, сообщила пресс-служба компании.
В ходе совещания рассмотрен ряд вопросов, актуальных для социальной жизни компании. В частности, рассматривались механизм, подходы и сроки проведения корпоративного социологического исследования Samruk Research Services (SRS). Напомним, что исследование SRS позволяет диагностировать проблемные зоны в трудовых взаимоотношениях и своевременно принимать превентивные меры. Оно охватывает практически всех работников группы компаний АО «Самрук-Қазына», представленных во всех регионах Казахстана.
Обсуждая злободневный и чувствительный вопрос корпоративного жилья, ответственные лица компании представили результаты и планы по его реализации сотрудникам компании.
Отдельно рассмотрен статус пилотного проекта цифровизации и автоматизации процессов в НОДГП-Шымкент - отделение, где в качестве эксперимента реализуется цифровизация по схеме «снизу вверх».
Также обсуждались текущие проекты ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки», их прогресс и ключевые этапы реализации.
В числе прочих рассматривались кадровые и социальные вопросы
«Данное совещание направлено на укрепление корпоративного управления и повышение эффективности работы компании», - отмечает пресс-служба.