Перед участниками выступили как сотрудники самой урановой компании, так и представители других "дочек" фонда.
Исполнительный директор по стратегии и экономике "Казпочты" Галымбек Мамраев рассказал про собственные провалы, которые касались неправильной отчетности.
"К сожалению, далеко не все сотрудники умеют работать с ошибками. Но "айтишники" хорошо справляются - всегда их записывают. Это замечательная привычка. Люди, как я заметил, помнят свои ошибки лишь в течение двух недель. Потом их повторяют. Но если для каждого процесса вы будете вести учет, то больше не повторите своих провалов", - объяснил выступающий.
Второй совет спикера касался тайм-менеджмента.
"Когда рассчитываете время, учитывайте, что бывает два типа дедлайнов – обычный и "казахский". Второй берет во внимание нашу привычку опаздывать и откладывать все на последний момент. Если учитывать эти параметры, вы все будете успевать вовремя", - отметил он.
Второй спикер – управляющий директор по экономике и планированию "Казатомпром" Камила Сыздыкова – рассказала о том, что отношение к провалам вовсе не должно быть негативным.
"Неудачи – вопрос ваших ожиданий. Одна и та же ошибка может показаться одному человеку катастрофой, другому – мелочью. К ошибкам нужно относиться открыто, не бояться их допускать. Мой секрет заключается в том, что я стараюсь избегать чувства тревожности", – отметила она.
В качестве примера она привела забавный случай на своем предыдущем месте работы. Однажды шеф пригласил ее на очень важное совещание с топ-менеджментом – просто в качестве поощрения. Тогда еще молодой специалист начала хвастаться успехом своего небольшого в масштабах всей компании проекта – долго рассказывала о том, как успешно он стартовал. Естественно, руководители были в недоумении, потому что ее проект явно не был главной повесткой дня.
"Позже начальник мне все объяснил. Конечно, мне было крайне неловко, что я отняла столько времени. Но такое случается. В этом нет ничего трагичного. Зато я научилась уроку – надо всегда вникать в контекст происходящего", - поделилась спикер.
Интересные случаи из жизни рассказал и начальник управления по работе с инвесторами "Казатомпром" Кори Кос.
Он начинал с работы исследователя – специалиста, который занимается геологоразведочными работами в Канаде. Так ли просто искать уран? Вовсе нет, особенно когда температура в местности достигает 40-50 градусов ниже нуля. Его истории касались "глупостей", которые случались из-за излишней самонадеянности. Бывало, он оставался вдалеке от лагеря в дикий мороз и без должной экипировки, предметов, необходимых для выживания.
"Это был большой урок – нужно иметь план на случай провала. Не стоит думать только о единственно возможном варианте победы. Надо просчитывать сценарии провалов и быть готовым к ним", – рассказал он.
Напомним, проект Jas Talks – формат, который распространяется в группе компаний "Самрук-Қазына", когда молодые сотрудники в небольшом кругу на трех языках обсуждают определенную тему. Он был запущен весной этого года.
В "Казатомпром" на первой встрече молодежь обсудила тему зарубежного образования и карьеры.