В качестве лекторов были приглашены первые руководители и главные специалисты предприятия, а также привлеченный ведущий консультант в области охраны труда и техники безопасности.
Семинар состоял из трех этапов. Первый был посвящен темам по идентификации и оценки рисков, а также культуре безопасности. Во второй части тренинга были затронуты вопросы финансового менеджмента, товарно-материальных запасов, формирования фонда заработной платы, проведения закупочных процедур.
Завершающий этап был направлен на психологию управления персоналом, взаимодействие и трудовую дисциплину в коллективе, а также корпоративной системе обучения и развития работников.
Тренинг предоставил возможность руководителям среднего звена повысить эффективность своей работы, определить сильные и слабые стороны, а также разработать индивидуальный план развития в объеме занимаемой должности.