К 30-летию Независимости Казахстана | 16 февраля 10:14

Каражанбасмунай: главное – сохранение стабильности

В ходе очередной рабочей поездки на месторождение руководство АО «Каражанбасмунай» ознакомилось с текущей ситуацией на производственных объектах и провело ряд встреч с работниками.

В беседе с представителями комитетов цеха автоматизации процессов (ЦАП), газового цеха (ГЦ) и электроцеха (ЭЦ) обсуждалась текущая ситуация на местах, графики рабочих смен и прочие производственные вопросы. Было отмечено, что тематика, поднятая сотрудниками подразделений, будет рассмотрена в соответствии с пунктами коллективного договора, и все проблемы будут поэтапно решены.

На базе управления технологического транспорта (УТТ) Первый заместитель генерального директора КБМ Куанышбай Нургалиев встретился с членами рабочей группы, специально созданной для оперативного решения вопросов по своевременной поставке инструментов и запасных частей. Был представлен алгоритм предпринятых действий. Руководство поручило рабочей группе подготовить более подробный план мероприятий для оперативного и эффективного решения локальных вопросов транспортного подразделения.

Руководство встретилось с персоналом медицинского пункта ТОО «Нейрон», а также пожарными ТОО «Семсер-Өрт сөндіруші». Ознакомившись с рабочим процессом, было отмечено, что со стороны Заказчика приняты все надлежащие меры для улучшения социально-бытовых условий, личностного благополучия работников, а также гарантировано соблюдение прав в рамках Трудового законодательства.

В ходе встречи с начальниками цехов и представителями цеховых комитетов представители руководства компании призвали коллег слаженно работать для достижения общих целей. У трудового коллектива не должно быть никаких поводов для беспокойств, поскольку в компании планомерно решаются все актуальные вопросы, улучшаются условия труда, материально-техническая база, вводятся новые производственные объекты. Подчеркнуто, что все рабочие моменты должны решаться, как и прежде на системной основе с учетом всех мнений. Главное для компании – сохранение сплоченности и единства коллектива, консолидация сил в решении поставленных задач.