В мероприятии, которое прошло на портале enbek.kz при содействии Минтруда, участвовали не только сами соискатели, но и ведущие компании Казахстана в различных отраслях экономики. О рекрутинговых инструментах и возможностях трудоустройства на ярмарке рассказали и представители HR-направления крупнейшего телеком-оператора страны.
Напомним, программа стажировки для молодых специалистов и студентов старших курсов «PROTelecom» стартовала в «Казахтелекоме» в 2018 году для привлечения талантливой молодежи из числа студентов и выпускников отечественных университетов, создания кадрового резерва, а также дальнейшего развития и поддержания имиджа компании, как привлекательного работодателя.
За 5 лет существования программы стажировку в структурных подразделениях крупнейшего телеком-оператора уже прошли более 700 студентов, порядка 100 из них приняты на работу и сегодня успешно продолжают карьеру в группе компании, внося свой вклад в развитие не только крупнейшего оператора связи, но и всего отечественного телекоммуникационного сектора в целом.