В ходе программы ее участники пройдут 3 оплачиваемых ротации по 5 месяцев в компаниях и подразделениях АО «НАК «Казатомпром». Молодые специалисты будут работать с наставниками из числа опытных руководителей и лучших экспертов атомной отрасли. Лучшие по итогам программы участники могут получить работу и развиваться в АО «НАК «Казатомпром».
Основные требования для участия в программе: иметь гражданство Республики Казахстан, быть географически мобильным и являться выпускником программ бакалавриата или магистратуры 2019, 2020, 2021 годов.
Конкурсный отбор состоит из 5 этапов. Это решение бизнес-кейса; тесты на способности к анализу числовой и вербальной информации, а также на знание английского языка; групповое упражнение; интервью по компетенциям и ролевая игра; личностный мотивационный опросник, мотивационное эссе и панельное интервью.
Подать заявку на участие в программе можно на сайте www.izbasar.kazatomprom.kz в срок до 17 мая 2021 года.