Федерация профсоюзов Республики Казахстан объявила текущий год годом социального партнерства. Таким образом, совместно с правительством и работодателями будет выработан и реализован ряд мер по совершенствованию трудового законодательства, улучшены социально-трудовые права работников, повышена заработная плата и созданы достойные условия труда для профсоюзного актива.
– Сегодня АО «НК «ҚТЖ» как социальный партнер с пониманием относится к поднимаемым отраслевым профсоюзом проблемным вопросам, и мы надеемся, что они будут решаться в позитивном русле, – отметил председатель филиала «Астана» ОО «Казпрофтранс» Серик Сарсекеев.
По его словам, заключение Коллективного договора на 2021-2023 годы между компанией и его трудовым коллективом позволило обеспечить на предприятиях столичного железнодорожного узла стабильную обстановку, сохранить лучшие традиции железнодорожного транспорта по социально-экономической защите его работников.
– Для достижения поставленных целей требуется, чтобы на всех уровнях социального партнерства принципиально отстаивались интересы рядовых членов профсоюза и в первую очередь на республиканском уровне, – отметил на открытии мероприятия Серик Сарсекеев.
В рамках мероприятия приглашенным социальным партнерам были вручены юбилейные знаки «30 лет вместе с профсоюзом», благодарственные письма и памятные подарки.
В числе награжденных были: директор филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Центр диагностики пути» Аслан Акашов, директор регионального филиала АО «Пассажирские перевозки» – «Северный» Гульнар Конысбаева, заместитель генерального директора ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» Досбол Кулекеев, директор филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Сороковинская машинизированная дистанция пути» Сапарбек Назыров, директор Акмолинского филиала АО «Вагонсервис» Талгат Саурбаев, директор филиала АО «Пассажирские перевозки» – «Экспресс» Мухит Турсынбаев, главный инженер АО «Кедентранссервис» Юрий Юревич, директор филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Железнодорожный вокзальный комплекс Астана» Эрик Шинтеков.