Теперь подобные встречи будут проводиться ежеквартально. Они необходимы для обсуждения проблем и поиска решений, а также для обмена знаниями, обучения и планирования деятельности.
Главной задачей прошедшего мероприятия стало знакомство гостей с завершающим этапом производства продукции, содержащей уран. Это важно, поскольку большая часть ДЗО – горнорудные компании, специалисты которых не всегда знают, как изменяется их продукция в процессе переработки. Однако экскурсии по заводу были только частью работы. Темы, обсуждаемые на встрече, были не менее важными. Так, были представлены презентации о концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 гг. и тенденциях развития комплаенс в группе АО «НАК «Казатомпром» на 2022-2023 гг. Последние получили живой отклик участников, поскольку предполагают большое количество новых мероприятий по противодействию коррупции на ближайшие два года.
Не менее значимой была и информация по итогам проверок в ДЗО механизмов закупочной деятельности. Кстати, плановая проверка ожидает УМЗ уже в сентябре.
Интересная статистика прозвучала в обзоре исследования Центра социального взаимодействия и коммуникаций по оценке Индекса нетерпимости к коррупции за 2021 год по группе компаний Фонда «Самрук-Қазына». НАК уверенно держит позиции в первой четверке компаний (из 13 компаний фонда). Дискуссию вызвала презентация по правилам формирования управленческой отчетности службы внутреннего контроля корпоративного центра, поскольку предполагает вовлечение сотудников подразделений.
Марина Михайлова