К 30-летию Независимости Казахстана | 08 июня 09:29

КПО выбирает… электриков!

Компания «Kарачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» объявила о запуске программы профессиональной подготовки по специальностям техник-электрик и КИПиА. Для участия в программе по итогам отбора была сформирована группа из 24 человек, недавних выпускников высших и средних специальных учебных заведений Республики Казахстан, сообщает пресс-служба компании

На торжественной церемонии запуска программы присутствовали представители высшего руководства КПО: управляющая департаментом трудовых ресурсов Слушаш Избасарова, начальник промысла Карл Шмитц и начальник УКПГ-2 Ержан Канатов. Они поздравили учащихся с началом процесса обучения и пожелали успехов в достижении высоких результатов в учебе.

Как отметила управляющая департаментом трудовых ресурсов КПО Слушаш Избасарова, «программа профессиональной подготовки позволяет получить необходимые технические знания и навыки, соответствующие требованиям отдела добычи и технического обслуживания КПО. Благодаря специальному теоретическому и практическому обучению и практическому опыту, полученному на рабочем месте, участники программы приобретают необходимые знания для дальнейшей успешной трудовой деятельности в компании».

 

Фото с сайта Karachaganak Petroleum Operating B.V.

Программа подготовки молодых специалистов, основанная на международных стандартах Академии Нефти и Газа OPITO, успешно реализуется в КПО уже 14 лет. В рамках данной программы уже подготовлено более 500 операторов по добыче и техников по эксплуатации оборудования, которые на сегодняшний день плодотворно работают на производственных объектах компании.

 

Фото с сайта Karachaganak Petroleum Operating B.V.

Компания «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» является одним из крупнейших работодателей в Западно-Казахстанской области. В целом, за прошедшие двадцать пять лет КПО инвестировала в повышение потенциала и квалификации казахстанских сотрудников более 200 миллионов долларов. На сегодня доля казахстанских сотрудников в КПО составляет 98% от общего числа технического персонала и супервайзеров, и 85% от числа руководителей.