Один из филиалов КТЖ подписал меморандумы о сотрудничестве в рамках нового социального проекта «Жылы жүрекпен». Это первая некоммерческая инициатива компании, направленная на системную поддержку работников и их семей.
Цели проекта: Создание системы моральной, юридической и информационной поддержки сотрудников. Развитие волонтерства и сообщества взаимопомощи. Партнерами выступили Республиканская коллегия юридических консультантов, реабилитационный центр «Sa’bi health» и фонд «Bolashak Charity». Для связи с ними создана бесплатная цифровая платформа с функцией онлайн-консультаций.
Основные направления:
Патронаж: Программа охватывает детей сотрудников с особыми потребностями. Она включает наставничество, помощь в обеспечении сезонной одеждой и школьными принадлежностями, а также организацию досуга.
Информационная поддержка: Запуск проекта «Дети - амбассадоры добра», где будут публиковаться истории достижений детей работников.
Подписание меморандумов стало важным шагом в развитии инклюзивной культуры КТЖ. В мероприятии приняли участие руководство компании и семьи сотрудников, что подчеркнуло личную вовлеченность коллектива в проект.