Александр Шушаников окончил ВКГТУ им. Д. Серикбаева по специальности «Автомобиле– и тракторостроение», получив квалификацию инженера-механика. На УМЗ устроился слесарем-ремонтником пятого разряда в марте 2015 года. Через год повысил разряд до шестого. Мастером-механиком работает с июня 2019 года.
За добросовестный труд и активную рационализаторскую деятельность на предприятии Александр Шушаников отмечен семью благодарностями. Наш герой помимо работы увлекается спортом, его пристрастие – лыжи.
– Александр, это Ваше первое признание со стороны НАК «Казатомпром»?
– Да, это мой первый диплом такого уровня.
– Стала ли победа для Вас неожиданностью?
– Да, честно говоря, это было неожиданно. Я не думал, что могу стать победителем, но стремился к этому.
– Сколько на Вашем счету рацпредложений?
– На данный момент одиннадцать.
– Расскажите о них подробнее.
– Это восстановление работоспособного состояния технического оборудования в кратчайшие сроки, а также экономия материальных и запасных деталей, минимизация затрат на закупку запасных частей для проведения ремонтных работ.
– Какие у Вас планы на будущее?
– Останавливаться не собираюсь. Буду воплощать в жизнь новые идеи.
– Какие личные качества Вы считаете главными для рационализатора?
– Активность, инициативность, настойчивость и нацеленность на результат.
Антон Долганов выпускник того же университета, что и Александр. Он – бакалавр металлургии и магистр технических наук. На завод пришел аппаратчиком пятого разряда в октябре 2014 года. В 2016 году был переведен мастером смены отделения по производству таблеток цеха «Р». С мая 2019 года трудится технологом в том же отделении.
Антон отмечен рядом благодарностей по заводу, большая часть из которых за активную рационализаторскую деятельность.
– Антон, это Ваша первая награда от НАК «Казатомпром»?
– Насколько я помню, это первое признание (улыбается).
– Этот диплом для Вас неожиданность?
– Да, очень приятная неожиданность.
– Сколько в Вашей «копилке» рацпредложений?
– Около двадцати.
– Как повлияли Ваши предложения на производство?
– Положительно. На одних участках улучшили условия труда, на других облегчили труд работникам отделения.
– Какие у Вас планы на будущее?
– Буду продолжать работу в рационализаторском направлении.
– Что главное для рационализатора?
– Наверное, чувство ответственности за то, что мы делаем.
Самал Искакова, "УМЗ Информ"