В компании работает около четырёх тысяч сотрудников, из которых почти семьсот — молодые специалисты до 35 лет. Несмотря на то, что их основная работа связана с производством, они активно участвуют в общественных мероприятиях.
Известный казахстанский IT-ментор Тимур Бектур провёл тренинг для тех, кто стремится к развитию производства и внедрению инноваций, сообщает пресс-служба материнской компании – АО «КазМунайГаз». На встрече, в которой приняли участие около 80 молодых специалистов, обсуждались новые технологии, возможности и будущее искусственного интеллекта.