Инклюзивные команды объединяют людей с разными навыками, опытом и точками зрения. Это способствует развитию талантов и стимулирует творческое мышление, что, в свою очередь, способствует инновациям и эффективности.
Становится все более ясным, что включение людей с особыми потребностями в штат может иметь положительный экономический эффект. Эти сотрудники могут быть высококвалифицированными и вовлеченными, что способствует повышению производительности и снижению текучести кадров.
В целом создание таких рабочих мест представляет собой важный шаг в сторону социальной ответственности работодателей и развития более справедливого общества в соответствии с принципами ESG и Целями Устойчивого развития ООН.
На Qsamruk.kz можно найти подобные позиции, нажав специальный значок на главной странице в разделе «вакансии», и затем программа отфильтрует открытые позиции именно по этой категории.
QSamruk.kz дает возможность тысячам людей найти любимую работу в группе АО «Самрук-Қазына» и других крупных компаниях-работодателях Казахстана.
Сейчас на сайте qsamruk.kz сейчас размещено более 1 000 свободных позиций в разных регионах Казахстана, из них 23 инклюзивных вакансий в таких городах как: Астана, Караганда, Петропавловск, Атырау, Серебрянск, Костанай.
На платформе зарегистрированы более 180 000 соискателей. С 2019 года было размещено более 45 000 вакансий. За историю существования сайта соискатели оставили более 445 000 откликов.