В минувшие выходные Молодежная организация "Alataý jastary" провела выездной тимбилдинг, который объединил более 100 сотрудников компании из разных управлений, городских и областных РЭСов.
"Руководство АО "Алатау Жарық Компаниясы" с радостью поддержало эту идею. Ведь сплочение отдельных единиц дает возможность получить результат намного больший, чем просто их сумма. Выстроив крепкие взаимосвязи между специалистами, образовав единую команду, можно достичь высоких результатов и повысить эффективность компании", – отметили в АЖК.
Тимбилдинг прошел на высокогорном курорте "Ак-Булак". Погода соблаговолила.
Для участников тимбилдинга была подготовлена насыщенная программа.
В первой половине дня бизнес-тренер Жукупбаев Галым провел тренинг, на котором рассказал про важность командообразования, разъяснил, "что это и с чем ее едят". Беседа с участниками прошла бурно и интересно.
После нее молодых сотрудников компании ожидала этно-игра на самый креативный рисунок на войлоке.
"Ответственное отношение к работе, желание расти, развиваться, вносить свой вклад в общее дело не появляется у сотрудников само по себе. Поэтому одни из важных задач компании в отношении своих сотрудников –мотивация и стимулирование не только с экономической точки зрения, но и социальной, психологической. Независимо от того, где и кем работает человек, ему важно ощущать себя незаменимым, быть частью коллектива, одной командой. Только тогда он раскрывается на все 100%, показывает, на что способен, объединяется с коллегами ради единой цели", – отметил бизнес-тренер Жакупбаев Галым.
После вкусного обеда участники, подзарядившись физически и эмоционально, были полны сил свершить подвиги. Организаторы ожидали такое, поэтому подготовили для них танцы, песни и активные игры. Все они проходили очень весело, на поле царила атмосфера дружелюбия и легкого соперничества.
"Грамотно организованный тимбилдинг позволяет легко достичь целей мероприятия, таких как: появление чувства единства и командного духа, сплочённости коллектива, когда коллеги развивают в себе ощущение здоровой конкуренции и активного сотрудничества, развивается мотивация к работе, и в целом, сотрудники получают психологическую "перезагрузку", что добавляет сил для новых достижений. Надеюсь, что мы справились с поставленными задачами, и в будущем будем чаще организовывать такие мероприятия. Мы видим насколько довольна молодежь, и это очень радует и вдохновляет", – поделился впечатлениями заместитель председателя молодежной организации Егенбердіұлы Нартай.
Также, он отметил, что благодаря проведенному мероприятию члены молодежного совета выявили лидеров, активистов, талантливую и инициативную молодежь для дальнейшей работы.
Говоря о молодежи, как о самой гибкой, мобильной и динамичной категории общества, следует отметить, что именно они являются источником перемен и благодаря их неиссякаемой энергии реализуемы проекты, направленные на продвижение компании на республиканском уровне, отметили в компании.