Молодежный форум – это ежегодное событие АО «Самрук-Энерго». В нынешнем принимали участие порядка сотни молодых работников корпоративного центра и дочерних организаций Самрук-Энерго. Именно такой формат общения с молодыми сотрудниками позволяет руководству компании напрямую обговорить с ними планы развития отрасли, их возможности и перспективы, наметить новые цели, в том числе их личностного роста. Поскольку прямой диалог с руководством открывает как перспективы компании, так и в соответствии с ними – горизонты развития собственных карьерных планов начинающих энергетиков.
Поддерживая устремления молодых, Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов, сказал, что в компании действует принцип меритократии, а поддержка и развитие талантов является одним из приоритетных направлений компании.
«В зависимости от опыта, знаний и деловых качеств, руководящие должности в компании занимают молодые работники, которые добросовестно и усердно трудятся во благо общего дела. Призываю вас работать самоотверженно, не покладая рук, и тогда ваши старания будут всегда оценены по достоинству», – сказал, обращаясь к делегатам, Кайрат Максутов.
Молодежь позитивно воспринимает эту стратегию головной компании. И по возвращении делегаты от АлЭС делятся своими впечатлениями и планами.
«Форум позволил мне по-новому взглянуть на многие актуальные вопросы, связанные с развитием молодежи в нашей стране, – говорит Санжар Саин, ведущий инженер-технолог Производственно-технического отдела ЦПВТ. – Форум удивил своей атмосферой: все участники были открыты к общению, обсуждениям и совместному поиску решений. Программа мероприятия была разнообразной и содержательной. Особенно запомнились выступления опытных спикеров, которые делились реальными примерами успеха и вдохновляли нас действовать. Мне удалось познакомиться с интересными людьми из разных регионов, услышать их истории и обменяться идеями. Эти знакомства, я уверен, перерастут в полезные контакты для будущих совместных проектов. Форум дал мне мотивацию двигаться вперед, развиваться и не бояться ставить перед собой амбициозные цели. Уверен, что такие мероприятия играют важную роль в формировании будущего Казахстана».
Алматинские энергетики отмечали отличный уровень организации форума, высокую информативность, продуктивность, интересные форматы работы, продуманность программы до мелочей.
«Форум был организован в формате инфо-сессии, что позволило нам получить максимальное количество информации, была возможность задать вопрос приглашенным гостям и получить обратную связь, – делится впечатлениями Бикенсулу Мамраева, главный специалист Отдела работ и услуг – Мы получили инструменты эффективного взаимодействия и само-поддержки в рамках мастер-класса «Профилактика выгорания» от Толкын Аманбек. Одним из приятных преимуществ участия в таком мероприятии стали новые знакомства и обмен опытом. Это отличная возможность для молодых специалистов, которые стремятся развиваться в этой сфере».
Делегаты особенно подчеркивают возможность на таких мероприятиях знакомства с приглашенными гостями, известными в отрасли специалистами.