- Все работники к тестированию отнеслись со всей ответственностью. В головном офисе успешно прошли тестирование первые руководители компании, директора и главные инженеры производственных департаментов, - отметил Ербол Сасыков, омбудсмен компании, - По итогам проведенного тестирования выяснилось, что все респонденты знают Кодекс поведения. Результат проведенного тестирования оставляет благоприятное впечатление и показывает, что работники довольны существующими социальными программами, принятыми в коллективном договоре, являющимся одним из элементов корпоративной культуры.
Для преодоления порогового уровня работники должны были ответить на 80% вопросов.
Наличие единых и четко сформулированных для всех работников этических стандартов поведения на рабочем месте способствует улучшению взаимодействия и повышению эффективности деятельности компании.