Это инструмент, позволяющий сотрудникам делиться новыми идеями.
Авторы каждого принятого к реализации предложения получат вознаграждение.
Предусмотрены два вида вознаграждений:
- за исключительные (неповторяющиеся) предложения на основании решения НТС;
- за экономический эффект, полученный по результатам внедрения рационализаторского предложения, при этом размер зависит от полученного годового экономического эффекта.
Подробнее ознакомиться с Положением о рационализаторской деятельности вы можете познакомиться на корпоративном сайте www.kbm.kz
Портал доступен в Интернете по адресу https://idea.kbm.kz либо с главной страницы корпоративного сайта www.kbm.kz (кнопка «Банк идей»).