К 30-летию Независимости Казахстана | 08 июля 13:55

«Самрук-Казына» и акимат ВКО развивают сотрудничество в сфере социального партнерства

АО «Самрук-Казына» и акимат Восточно-Казахстанской области заключили Меморандум о взаимном сотрудничестве в области регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства

Делегация АО «Самрук-Қазына» в составе Управляющего директора по связям с общественностью и управлению изменениями Гибратом Аугановым, руководителя сектора социально-трудовых отношений Кадырбека Игизбаева и генерального директора ЦСВК Елдоса Умирзакова с рабочим визитом посетила Восточно-Казахстанскую область.

Руководство Фонда встретилось с заместителем главы региона Шакаримом Буктугутовым. Стороны подписали «Меморандум о взаимном сотрудничестве в области регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства». 

Документ предполагает участие представителей Фонда в разрешении всех спорных моментов социально-трудовой сферы, возникающих в портфельных компаниях Фонда между работниками и топ-менеджерами.

АО «Самрук-Казына» берет на себя обязательства по оказанию содействия акимату области, объединениям работодателей, представителям крупных производственных компаний региона, и профессиональным союзам в распространении своего опыта предупреждения и минимизации трудовых конфликтов. Фонд предлагает действенную и апробированную методику по определению «Индекса социальной стабильности», позволяющую своевременно выявлять вызовы социально-трудовой сферы на ранних стадиях их назревания.

«В Восточно-Казахстанском регионе находятся крупнейшие системообразующие компании Фонда, такие как Ульбинский металлургический завод «НАК «Казатомпром», структурные подразделения АО «НК «QazaqGaz», АО «KEGOC», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Казахтелеком». Корпоративная социальная ответственность является одним из ключевых принципов развития человеческого капитала и устойчивого развития Фонда. В текущем году утвержден Комплексный план по обеспечению социальной стабильности. Ведется работа по продвижению и укреплению роли примирительных институтов: реализуются проекты по обучению профсоюзов и созданию собственного пула медиаторов. Более 84% производственного персонала являются членами профсоюзов. Мы надеемся, что подписанный нами Меморандум станет действенным инструментом развития экономики региона и улучшения благосостояния граждан», - подчеркнул Гибрат Ауганов, выступая на церемонии подписания.

В тот же день делегация АО «Самрук-Қазына» встретилась с коллективами портфельных предприятий Фонда, дислоцирующихся на территории региона –  АО «УМЗ», филиалов АО «Казпочта» и АО «Казахтелеком».