В мероприятии приняли участие генеральный директор ТОО» АНПЗ " Мурат Досмуратов, руководитель Ares Training Center Богенбай Татаев, представители областного управления занятости и социальных программ и стажеры. Поздравив собравшихся с началом проекта, Мурат Досмуратов выразил уверенность, что программа будет успешно реализована и станет одной из важнейших социальных инициатив.
"Завод развивается с каждым годом, совершенствуются технологические процессы, внедряются новые цифровые решения, соответственно, для производства требуются квалифицированные специалисты. Поэтому мы совместно с компанией КазМунайГаз разработали целевую программу подготовки новых кадров. Надеюсь, что стажировка будет интересной и полезной», - сказал глава завода.
Программа включает в себя «Химическая технология органических веществ», «технология химического инжиниринга», «Химическая технология переработки», «технология переработки нефти и газа», «Технологические машины и оборудование», "машины и оборудование нефтяной и газовой промышленности", "техническое обслуживание и ремонт оборудования»," автоматизация и управление", Обучение по специальностям "Технология инжиниринга КИП" в 2019-2023 гг. для выпускников колледжей и вузов, завершивших обучение. Кампания по приему заявок на участие в программе завершилась в сентябре. Участниками проекта стали 60 выпускников учебных заведений Республики Казахстан и Российской Федерации, успешно прошедших этапы тестирования и собеседования. В течение 12 месяцев они проходят стажировку по специальностям оператор технологической установки, машинист технологических насосов и компрессоров и приборостроитель КИПиА. Теоретические знания предоставляются в учебном центре Ares Training Center, а практическая лекция организуется на базе АНПЗ. Инструктора-наставника будут выполнять ветераны завода. В ходе стажировки студенты обеспечиваются бесплатным питанием, для приезжих из отдаленных районов и других городов предусмотрено общежитие на базе Ares Training Center. Выпускники проекта получат возможность получить постоянную работу на Атырауском нефтеперерабатывающем заводе. В завершении мероприятия собравшиеся рассказали о необходимости обеспечения нефтегазовой отрасли квалифицированными специалистами и важности программы «стажер АНПЗ», посетили учебный центр Ares Training Center.