На семинаре обсуждались задачи профсоюзного движения, вопросы взаимодействие представителей работников и работодателей в рамках социального партнерства, рассматривались методы предупреждения и регулирования конфликтов, в том числе путем применения медиативных технологий, переговоров, согласительных комиссий, а также регулирование трудовых отношений и другие вопросы.
По итогам семинара состоялся круглый стол, где обсуждали вопросы формирования и исполнения Коллективного договора, результаты исследования социального климата в компании.