К 30-летию Независимости Казахстана | 06 қаңтар 14:15

Taỳ-Ken Samuryq өндірістік қатынастардың жаңа стандарттарын енгізуде

IR корпоративті даму стандартында өндірістік қатынастар жұмыс беруші мен жұмысшылар арасындағы жұмыс ортасының жағдайына байланысты қатынастар ретінде анықталады.

Бұл дегеніміз, қызметкерлердің қауіпсіздігі, әлеуметтік және психологиялық әл-ауқаты мәселелері арнайы бақылауда.

Проблемалық орындарды анықтауға өндірістік қатынастарды дамыту жөніндегі бірыңғай оператор - әлеуметтік өзара іс-қимыл және коммуникациялар орталығының қолдауымен жүргізілетін IR-скрининг көмектеседі. Скрининг, қосалқы өндірістік объектілердің халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы ҚР нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкестігін тексеруді көздейді.

Алынған мәліметтер негізінде IR-мамандар анықталған кемшіліктерді түзету бойынша іс-шаралар кешенін әзірлейді, бұл ұсынымдар міндетті түрде орындалады.