В состав комиссии вошли представители государственных органов, АО «НК» КазМунайГаз», АО «Озенмунайгаз». Они встретились с представителями инициативной группы и обсудили вопросы занятости населения. Обе стороны всесторонне рассмотрели вопросы и изучили поступившие предложения.
В результате областная комиссия приняла решение о трудоустройстве безработных граждан по нескольким направлениям.
В настоящее время через городской центр занятости создано 100 рабочих мест в АО «Озенмунайгаз» и 61 рабочее место в товариществах, оказывающих сервисные услуги.
Планируется трудоустройство граждан, относящихся к уязвимым слоям населения. Согласно решению специальной комиссии, по состоянию на февраль 2022 года на основе действующего алгоритма планируется трудоустроить 100 очередников по 5 категориям. Всего до конца года планируется трудоустроить свыше 400 человек.
По этому алгоритму соответствующие меры будут продолжены и в дальнейшем.
Еще одно направление – это отбор из числа безработных граждан кандидатов на 61 рабочее место, создаваемое в следующих учреждениях сервисного обслуживания АО «Озенмунайгаз» («КЕЗБИ», «ӨзенПромГеофизика», «БатысГеофизСервис», «АльянсОйлСервис», «КазПромТехКомпани», «Семсер-Өрт сөндіруші», ТОО «KUNAN-HOLDING»).
Обеспечение занятости граждан, состоящих в очереди по 5 категориям в Жанаозенском городском Центре занятости в среднесрочный период, путем открытия круглогодичных объемов работ.
Создание новых рабочих мест в городе Жанаозен представителями малого и среднего бизнеса путем привлечения в АО «Озенмунайгаз» индивидуальных предпринимателей, оказывающих различные услуги по долгосрочному востребованному плану.
С этой целью принято решение провести работу с АО «НК» КазМунайГаз» по заключению долгосрочных контрактов с представителями малого и среднего бизнеса.
В рамках централизованной системы приема на работу в учреждениях «Аутстаффинг» за последние 2 года трудоустроены 1 700 граждан, что показало эффективность данного алгоритма. Главная задача областной комиссии - обеспечить прозрачность, гласность, справедливость алгоритма трудоустройства и продолжить предоставление безработным гражданам возможности трудоустройства. Эта работа будет продолжена на постоянной основе.