Встреча проходила под председательством Елдоса Умирзакова, генерального директора Центра социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) - дочерней компании фонда, которая курирует проект Jas Samuryq.
В своем выступлении глава ЦСВК рассказал о проводимой центром работе по молодежной политике, а также обратил внимание собравшихся на важность успешной реализации намеченных мероприятий и акций по группе компаний "Самрук-Қазына". Они призваны обеспечить максимальное вовлечение молодых специалистов фонда в проведение Года молодежи.
Всего в группе компаний трудоустроены около 90 тысяч таких работников, большая часть из которых – представители производственной молодежи.
Одним из обсуждаемых вопросов стал проект "Банк идей", который мог бы стать единой площадкой группы компаний для выдвижения и обмена новыми идеями и инициативами. Участники координационного штаба молодежи предложили создать проектную группу для работы над проектом.
Также молодежные активисты обсудили проведение предстоящей ежегодной спартакиады "Самрук-Қазына" и вовлечение молодых специалистов в это мероприятие. Кроме того, в ходе заседания были затронуты вопросы дальнейшего проведения мероприятий в регионах Казахстана, развития корпоративного волонтерства и инициатива по созданию молодежной музыкальной группы "Jas Band".
Под общим брендом Jas Samuryq по группе компаний АО "Самрук-Қазына" реализуется цикл развивающих и творческих инициатив, таких как проект по поддержке талантливой молодежи "Цифровое лето", программа наставничества "Жас Өркен", производственные форумы и конкурсы, экологические, благотворительные и волонтерские акции, интеллектуальные игры, спартакиада и другие значимые мероприятия. Всего за второй квартал 2019 года было проведено более 90 мероприятий.