17 сентября в атомном холдинге прошло онлайн-мероприятие по программе цифровой трансформации «Цифровизация и люди».
Открывая мероприятие, председатель правления «Казатомпрома» Галымжан Пирматов подчеркнул, что люди – это главная ценность атомного холдинга. Компания сделала все возможное, чтобы обезопасить работников и местное население. Своевременные цифровые решения позволили не допустить серьезных потерь и в сжатые сроки наладить удаленную работу. Кроме этого, «Казатомпром» еще до пандемии принял Стратегию цифровизации, на предприятиях активно внедряются цифровые решения и проекты, регулярно повышается цифровая осведомленность сотрудников.
Управляющий директор по цифровизации и трансформации АО «Самрук-Казына» Даурен Керейбаев выступил с докладом, в котором осветил важность цифровой трансформации Фонда и его портфельных компаний. Спикер акцентировал внимание на молодых специалистах, участвующих в изменениях компании и поздравил сотрудников атомного холдинга с приближающимся профессиональным праздником. В заключении сессии с участием топ-менеджмента главный директор по HR и трансформации «Казатомпром» Бексултан Бекмуратов затронул в своем выступлении итоги опроса по уровню информированности о Программе цифровой трансформации и рассказал об эффекте от внедрения цифровых проектов в компании.
Далее вниманию участников мероприятия был предложен доклад директора Департамента цифровой трансформации Бахытжана Имажанова «Стратегия цифровизации АО «НАК «Казатомпром» – доступно о главном».
Сотрудники Департамента цифровой трансформации – Григорий Яровой и Зухра Ливицкая – рассказали о том, что дает цифровизация, чем она отличается от трансформации, а также об управлении данными, как о новом важном направлении в работе.
В завершении мероприятия с докладом на тему «Люди в эпоху перехода к цифровизации» выступила Гульмира Муканова, приглашенный спикер.