Заместитель генерального директора по корпоративным вопросам ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» Досбол Кулекеев провел встречи с трудовыми коллективами Павлодарского железнодорожного узла.
Было отмечено, что с 1 января 2022 года произведено дифференцированное повышение заработной платы производственному персоналу линейных филиалов. На эти цели компания направила 70 млрд тенге.
Кроме того, действующий в компании коллективный договор гарантирует:
улучшение социально-бытовых условий труда; социальные выплаты к юбилейным датам, важным событиям (вступление в брак, рождение детей); лечение и оздоровление; обеспечение спецодеждой; организацию отдыха детей железнодорожников и т.д.Участники встреч получили ответы на все интересующие их вопросы, в частности, касающиеся перспектив развития предприятия, обновления автопарка для развозки работников, улучшения бытовых условий в Домах отдыха для локомотивных бригад и т.д.
Также железнодорожникам даны консультации по раннему выходу на пенсию в 59 лет и по условиям повышения класса квалификации машинистов.
По словам Досбола Кулекеева, такие встречи дают положительную динамику в решении кадровых и социальных вопросов.