«Попытки компании призвать бастующих работников к столу переговоров не увенчались успехом. Отдельные активисты такие инициативы блокируют, желающих прекратить забастовку сдерживают путём введения их в заблуждение о скором удовлетворении всех требований. Однако, несмотря на их старания, отдельные работники, понимая бесперспективность незаконной акции, отказываются от неё. На работу вернулось уже более 50 человек. В ближайшее время ожидается выход на работу значительного количества введенных в заблуждение добросовестных работников. Нам известны мотивы и личная заинтересованность отдельных лидеров забастовки, а также их действия в связи с этим. Ранее уволенные семь активистов в интересах третьих лиц дезорганизовывают работу ТОО и пытаются привести на её место иную компанию», — сообщается в пресс-релизе, распространенном компанией.
На освободившиеся вакансии WOS примет безработных, стоящих на учете в местном центре занятости.
По данным «West Oil Software», незаконными действиями участников забастовки «суммарный ущерб уже составил порядка 499 млн тенге». Действия организаторов акции продиктованы мотивами недобросовестной конкуренции других участников рынка, считают в WOS.
«На работу вернулось уже более 50 человек. В ближайшее время ожидается выход на работу значительного количества введенных в заблуждение добросовестных работников. Нам известны мотивы и личная заинтересованность отдельных лидеров забастовки, а также их действия в связи с этим. Ранее уволенные семеро активистов в интересах третьих лиц дезорганизовывают работу ТОО «West Oil Software» и пытаются привести на ее место иную компанию», – заявили в «West Oil Software».
Руководство компании призвало бастующих сотрудников прекратить акцию и вернуться на рабочие места, пока еще есть такая возможность.
«Предупреждаем, если такие действия не прекратятся, компания будет вынуждена передать соответствующие материалы правоохранительным органам для решения вопроса о привлечении к ответственности в рамках расследуемого уголовного дела. Призываем работников не идти на поводу у провокаторов, которые, обещая «золотые горы», преследуют свои корыстные цели. Нам следует быть благоразумными, ценить стабильность в компании, которая позволяет честным трудом обеспечивать наши семьи и растить детей», – обратилось руководство WOS к здравому смыслу рабочих.
Напомним, что 11 декабря прошлого года 500 работников West Oil Software объявили забастовку и выдвинули требования о переходе в штат дочерней компании из структуры КазМунайГаза. Как пояснили позже в КМГ, требование невыполнимо, так нарушит права безработных, принимаемых в организации КазМунайГаза в порядке очередности. Кроме того, вопрос о «национализации» частной компании и ее принудительной передачи в КМГ, вызывает сомнения с точки зрения законности.
Известно, что часть рабочих WOS, ранее трудившихся в Озенмунайгазе, досрочно вышла на пенсию по программе «5/50», получив по выходу приличный «золотой парашют». Одним из условий программы был отказ от последующих попыток занять место в КМГ.
В декабре суд Каракиянского района Мангистауской области признал забастовку незаконной.