Аналитика

Талдау 16 тамыз 08:403541 Ең маңыздысы еңбекақы ма? Жұмыс орнын таңдаудағы басымдық қандай?

• Аналитика 2263 10 августа 11:39 Пятилетка «2013-2017»: как изменились трудовые отношения
• Аналитика 2483 02 августа 11:01 Стертые грани: как digital-технологии лишают личного времени
• Аналитика 1426 01 августа 18:05 Дефицит времени, убитое благополучие, социальные отстойники. Эксперт о глобальных сюрпризах
• Аналитика 2027 01 августа 15:35 Насколько работники группы АО «Cамрук-Қазына» готовы к изменениям
• Аналитика 2511 17 июля 09:28 Сила уязвимости: что дает проявление слабости В группе компаний АО «Самрук-Қазына» некоторые руководители скрывают свою уязвимость, исключают право на ошибку и незнание каких-либо вещей. Они считают, что проявление слабости подрывает личностный авторитет в команде, как следствие, страдает репутация. Но именно уязвимость придает человечность менеджерам и повышает эффективность компании. Об этом свидетельствуют исследования Центра социального взаимодействия и коммуникаций.