Цифровизация

Цифровизация 05 февраля 06:021726 «Казпочта» все ближе к клиенту

• Цифровизация 1813 04 февраля 15:04 Казахтелеком: 5G в Казахстане все ближе и ближе Пятое поколение мобильной связи будет доступно в густонаселенных зонах или в инновационных технологических кластерах, уверены в компании "Казахтелеком". Но первый 5G-проект может быть запущен не ранее 2022 года
• Важно 1376 02 февраля 09:38 «Казпочта» открыла Центр электронной коммерции в Костанае В Костанае появился центр электронной коммерции. Он образован для помощи местным бизнесменам. Если кто-либо из предпринимателей захочет перевести свое дело из оффлайна в онлайн-формат, то в новом центре ему подскажут как это сделать грамотно, передает alau.kz
• Цифровизация 1473 24 декабря 10:23 Новый уровень защиты информации КТЖ Внедрение новой модели информационной безопасности обсуждали в «Казахстан Темир Жолы» на информационном дне в рамках Программы «Цифровая трансформация», сообщили корреспонденту SK NEWS в пресс-службе компании.
• Цифрландыру 1861 22 желтоқсан 08:56 Қазақстан темір жолында цифрлық технология үлесі артты Бүгінде теміржол көлігіне билеттерді «Жолаушылар тасымалы» АҚ-ның 165 билет кассасынан, 3 мың агенттік кассадан, оның ішінде пошта бөлімшелерінен, сауда нүктелерінен, сондай-ақ, «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның bilet.railways.kz сайтын қоса алғанда,  15 интернет-сайттан және «ҚТЖ билеті» мобильді қосымшасы арқылы сатып алуға болады.
• Цифровизация 3847 07 октября 09:58 ПНХЗ укрепляет сотрудничество с учебными заведениями Павлодара по дуальному обучению На Павлодарском нефтехимическом заводе  прошла встреча руководителей предприятия и глав учебных заведений Павлодара, связанных с заводом проектами дуального обучения - НАО «Toraighyrov University (TOU)» (бывший ПГУ им. Торайгырова) и КГКП «Павлодарский химико-механический колледж».  
• Цифровизация 4247 30 сентября 10:24 Участники Президентского кадрового резерва поделились мнениями о цифровизации в "Казатомпром" Молодежный кадровый резерв Президента Казахстана был создан по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева. Он высказал идею о создании прозрачного и эффективного социального лифта для талантливой молодежи. Из 13 000 претендентов в резерв прошли 300 специалистов, трое из них – это сотрудники АО «НАК «Казатомпром».