Жизнь компаний

Компания тынысы 12 сәуір 13:221600 FlyArystan Шымкенттен Делиге жолаушы тасымалдайды

• Маңызды 1528 12 сәуір 11:35 Маңғыстаумұнайгаз басқармасы Қаламқас мұнайшыларымен кездесті Қаламқас кенорнының спорт кешенінде «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ басқармасының 2023 жылдың І тоқсаны қорытындысы бойынша «Қаламқасмұнайгаз» ӨБ еңбек ұжымымен есептік кездесуі болып өтті. Бас директор Мұрат Мұстафаевтың төрағалығымен өткен бұл жиында 2023 жылдың І тоқсанында атқарылған жұмыстардың қорытындысы талқыланды.
• Біздің адамдар 1432 12 сәуір 09:30 Электр жарығының күзетінде Олжас Өмірзақ «KEGOC» АҚ Жүйелік оператордың ұлттық диспетчерлік орталығының диспетчері болып жұмыс істейді.
• Компания тынысы 1265 11 сәуір 16:53 Абай облысындағы құрғақ портты салуға Fesco қызығушылық білдірді Жаңадан салынатын Аягөз – Бақты теміржолының құрылысы осы жылдың соңында қолға алынады деген жоспар бар. Жаңа желімен бірге оның бойында контейнерлік терминалдар мен құрғақ порт салу жұмыстары қатар жүргізілмек.  
• Жизнь компаний 1940 11 апреля 16:30 Руководство АлЭС в новом формате отчиталось о мерах КСО С 3 по 6 апреля 2023 года проведены собрания в трудовых коллективах об итогах работы в 2022 году и задачах на предстоящий период в области корпоративной социальной ответственности. Отчетная встреча прошла в новом формате. Перед работниками производственных департаментов отчитывались члены Правления АО «АлЭС», омбудсмен, начальников управлений компании, передает SKnews.kz со ссылкой на сайт компании. 
• Біздің адамдар 1739 11 сәуір 13:24 ҚМГ өкілдері жаңаөзендік бір топ мұнайшымен келіссөз жүргізді «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ аппаратының басшысы Ерхан Омаров бастаған арнайы құрылған байланыс тобының мамандары Жаңаөзеннен Астанаға келген мұнайшылармен келіссөз жүргізді.
• Компания тынысы 1304 11 сәуір 12:00 HR форум: Басымдыққа ие бағдарламалар «Самұрық-Қазына» АҚ ұйымдастыруымен қордың портфельді компаниялары арасында өткен «Болашағымыз бірлікте» HR форумына «ҚТЖ» ҰК» АҚ Адами ресурстарды басқару департаментінің мамандары да қатысты. Форум мақсаты – қордың кадрлық саясатының басым бағыттары мен қойылған міндеттерді теңдей түсіну, HR қызметтер арасында коммуникацияны дамыту мақсатында бірыңғай ақпараттық кеңістік құру.