100 выпускников детских домов будут трудоустроены на предприятиях «Самрук-Қазына»

Проект охватывает 17 областей и 3 города республиканского значения. До конца года ребята, выросшие без родительской опеки, будут трудоустроены на предприятиях группы компаний Фонда.

Во время рабочей поездки в Туркестанскую область управляющий директор АО «Самрук-Казына» Гибрат Ауганов торжественно вручил трудовые книжки первым выпускникам региона.

«Первая запись в трудовой – это знак, что я сделал шаг во взрослую жизнь. Я рад, что моя профессиональная история начинается на таком интересном и важном для страны производстве», - говорит выпускник колледжа поселка Таукент Алихат Молдабек, а ныне – оператор геотехнологических скважин дочерней организации АО «Казатомпром» - АО «СП «Акбастау».

 «Тәлімгер» - это не только про трудоустройство. Инициатива направлена на то, чтобы дать молодежи шанс реализовать себя, получить первый профессиональный опыт в технической сфере под наставничеством опытных специалистов и уверенно войти в самостоятельную жизнь», - отметил Гибрат Ауганов.

Он также сообщил, что Фонд совместно с организациями высшего и послевузовского образования развивает программы дуального обучения. Такой формат позволяет студентам проходить практику и стажировку на ведущих предприятиях портфельных компаний Фонда. 

На сегодняшний день подписаны меморандумы и соглашения о сотрудничестве с 7 колледжами. В 2025 году 113 студентов смогут пройти дуальное обучение на базе предприятий Фонда («Казатомпром», «Қазақстан темір жолы», «Тау-Кен Самрук», «Самрук-Энерго», «QazaqGaz»), расположенных в Туркестанской области.

Для закрепления достигнутых договоренностей «Самрук-Қазына» и акимат Туркестанской области подписали меморандум о сотрудничестве. Документ предусматривает развитие дополнительных образовательных направлений и создание условий для успешной профессиональной реализации молоджежи региона.