Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
За это право соревновались 4000 человек. Об этом во время онлайн-брифинга посвященного подведению итогов программы стажировки «Жас Оркен», сообщила директор Корпоративного университета «Самрук-Қазына» Акмарал Кадырбаева.
30 студентов казахстанских вузов пройдут стажировку в группе компаний «Самрук-Қазына»:
|
|
Всего с 1 января по 30 апреля 2020 года заявки на участие в программе «Жас Өркен» подали 4000 человек.
Кандидатов ожидал пятиуровневый отбор. Во второй этап прошли 346 участников, в четвертый – уже 96 кандидатов.
С 12 по 13 августа состоялся финальный этап программы. Перед 50 участниками стояла задача за 15 минут подготовить выступление и за две минуты убедить конкурсную комиссию, что именно они достойны войти в топ-30.
Жюри определили сильнейших конкурсантов, которые пройдут 20-месячную программу ускоренного развития в четырех разных предприятиях группы компаний «Самрук-Қазына». На протяжении всего периода стажерам будет выплачиваться заработная плата, оплачиваться расходы на проезд и проживание.
«Программа подобного масштаба, включающая возможность ротации в нескольких национальных компаниях является единственной на территории СНГ. Как отмечает А. Есимов, главный активо Фонда – человеческие ресурсы и работа с кадрами. Интерес к программе ежегодно растет. В 2017 году в конкурсном отборе участвовало порядка 600 выпускников, в 2019 году – около 4000.
По результатам программы «Жас Өркен» прошлого года 16 студентов трудоустроены в портфельные компании Фонда: АО «НАК «Казатомпром», АО «Казпочта», АО «Эйр Астана», АО «НК «КТЖ», – отметила директор Корпоративного университета «Самрук-Қазына» Акмарал Кадырбаева.
В состав конкурсной комиссии 2020 года вошли ряд управляющих директоров Фонда и портфельных компаний. Независимыми наблюдателями выступили декан Высшей школы экономики Университета КАЗГЮУ им.М.Нарикбаева Дильбар Гимранова и директор управления по работе с персоналом АО «Kaspi Bank» Олег Бахмутов.