Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
По программе развития талантливой молодёжи в АО «АлЭС» прошли стажировку трое молодых специалистов
Прохождение ротации на производстве – это не только обучение на рабочем месте, но и средство развития кадрового потенциала. Поэтому в АО «Алматинские электрические станции» внимательно отнеслись к выбору наставников для стажеров по программе «Жас Оркен». Ведь наставники на производстве – это краеугольный камень проекта. Поддержать молодых людей, помочь им сформировать правильное отношение к делу, к профессии, к стране – в этом основа успеха.
В 2019 году на ТЭЦ-1 им. Б.Оразбаева проходили ротацию Димаш Жунусов, Әділхан Айсултан, в 2021 году на ТЭЦ-2 им. А.Жакутова стажировался Ерхан Батрханов.
Фото пресс-службы АлЭС
«Коллектив станции запомнится мне навсегда, – вспоминает Данияр Жунусов. – Это очень умные и открытые специалисты-профессионалы, всегда готовые помочь молодому стажеру. За это время я набрал много практического опыта, который буду применять в дальнейшей жизни. Моим наставником был начальник электрического цеха Динмухамед Бурамбаевич Аймуратов. Мне очень повезло, что мой наставник стал моим старшим братом, другом»
Фото пресс-службы АлЭС
Наставником Ерхана Батрханова был Бауыржан Калиев, главный инженер ТЭЦ-2.
«За время ротации на ТЭЦ-2 им. А.Жакутова я изучил особенности работы теплоэлектроцентрали, получил бесценный опыт работы в электрическом цехе, производственно-техническом отделе. Я участвовал в наладке режима станции совместно со своим наставником, – продолжил Ерхан Батрханов. – Благодаря его советам я вырос как специалист в энергетике. Программа «Жас Оркен» дала мне уникальную возможность получить опыт работы в четырёх национальных компаниях, бок о бок с профессионалами своего дела, у которых я многому научился».
Фото пресс-службы АлЭС
Кайнарбек Керимкулов, начальник технического управления, наставник Әділхана Абсултана, считает, что «Жас Оркен» – продуктивная программа, позволяющая вчерашним студентам найти хорошую работу.
Недавно наставники АО «АлЭС» прошли обучение на семинаре «Эффективный наставник» в Корпоративном университете «Самрук-Казына». Каждый наставник награжден благодарственным письмом Фонда «Самрук-Казына» и специальным почетным значком. Летом 2022 года Бауыржан Калиев получил благодарность за содействие в реализации Программы «Жас Оркен».
Напомним, что продолжительность стажировки ребят составляла пять месяцев, вся программа повышения квалификации молодых специалистов «Жас Оркен» рассчитана на 20 месяцев.