Чемпионы рабочих профессий

 Мероприятие приурочено ко дню рождения завода. В нем приняли участие восемь сотрудников: Кирилл Роговой, Роман Бушев (УП), Виталий Щепетков, Роман Сухоруков (БП), Максим Грошев, Александр Якунин, Артем Иванов (ТП) и Леонид Лесников (ООБ).

Один из участников смотра-конкурса – выпускник колледжа Артем Иванов. Он обучался по дуальной системе (проходил практику на УМЗ) и устроился на завод в 2020 году.

– Я впервые вернулся в альма-матер после выпуска. Приятно побывать здесь уже не студентом, а молодым специалистом. Колледж изменился, появилось новое оборудование. Пользуясь случаем, благодарю преподавателей за отличную подготовку. Конкурс мотивирует меня развиваться в специальности и учиться новому, – делится впечатлениями Артем.

Дуальное обучение – вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая – на рабочем месте.

Роман Бушев

Для проведения конкурса была создана комиссия, в которую вошли представители УМЗ и инженерно-педагогические работники колледжа. Ульбинцы и преподаватели совместно разработали задания, подготовили площадку для демонстрации практических навыков молодыми сотрудниками.

– Конкурс проводился в два тура. Первый – теоретический, где ребята отвечали на вопросы (всего их было 30), касающиеся метрологического обслуживания и эксплуатации средств измерений. Второй – практический, он состоял из двух заданий. Здесь нужно было определить метрологические характеристики амперметра по условным обозначениям на приборе и вычислить сопротивление резистора. Далее следовало собрать электрическую схему и измерить напряжение в указанной точке. Последнее должно было соответствовать описанному в условии задания, – рассказал член конкурсной комиссии, мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЭЦ Алексей Гузеев.

– Конкурс служит активизации и развитию творческого потенциала молодых сотрудников, освоению передовых методов и приемов труда, оценке уровня профессиональной подготовки и, конечно, определению лучших в профессии! – подчеркнул председатель комиссии – главный метролог Виктор Семенов.

По итогам каждого тура члены конкурсной комиссии выставили оценки, на основании их суммы и выявлены победители. Первое место занял Максим Грошев, второе – Роман Бушев, третье по праву досталось Александру Якунину. Призеров и участников наградили дипломами и поощрили денежной премией!

– В подобном мероприятии я участвовал впервые и был удивлен, узнав, что занял первое место! Ведь я не такой опытный, как коллеги. Хотя и отнесся к предстоящему конкурсу очень серьезно: повторял теорию, готовился к практическому заданию. Благодарю организаторов за возможность проявить себя, – поделился Максим Грошев.

После завершения конкурса представители УМЗ поблагодарили педагогический состав колледжа за организацию, отметив многолетнее плодотворное сотрудничество, и вручили благодарственное письмо. Заместитель директора учебного заведения Раушан Конурбаева поздравила от имени коллектива всех ульбинцев с днем рождения завода и также вручила нашим коллегам благодарственное письмо.

– Совместная деятельность с заводом началась в 1978 году, когда мы были базовым учебным заведением Ульбинского металлургического. Сегодня колледж готовит для УМЗ высококвалифицированный персонал по рабочим профессиям. Это электромонтеры, электрогазосварщики, аппаратчики-гидрометаллурги, слесари по КИПиА. С 2012-го работаем по дуальной системе обучения. В этих целях с заводом заключен договор о сотрудничестве, – рассказала Раушан Кусмановна.

Конкурсы профессионального мастерства проводятся на уровне АО «УМЗ» не реже одного раза в год и затрагивают большинство рабочих профессий. Благодаря таким мероприятиям завод получает двойную выгоду. С одной стороны, растет профессиональная компетентность сотрудников, с другой – повышается мотивация и трудовая активность персонала, что влияет на увеличение производственных показателей.

Алексей Проскуряков, Сауле Аманова, Усть-Каменогорск