Долю женщин в топ-менеджменте увеличат в «Самрук-Қазына» до 30% к 2030 году

Почетными спикерами мероприятия стали заместитель председателя Нацкомиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте Лаззат Рамазанова, а также и.о. главы офиса Структуры «ООН-женщины» в Казахстане Дина Амришева, сообщает пресс-служба АО «Самрук-Казына».

С приветственным словом выступила управляющий директор АО «Самрук-Казына» Салтанат Сатжан. По ее словам, сегодня в фонде работают более 68 тыс. женщин. При этом доля женщин в высшем руководстве группы компаний АО «Самрук-Казына» составляет 17%, в перспективе в фонде планируют увеличить этот показатель до 30% к 2030 году.

Фото пресс-службы АО "Самрук-Казына"

«Согласно исследованиям McKinsey & Company, проведенным в 2017 году, компании с более высокой долей женщин в топ-менеджменте показывают лучшие результаты», - отметила Салтанат Сатжан.

Вопросы гендерного равенства всегда находятся в фокусе внимания руководства Фонда. Поэтому в портфельных компаниях отсутствуют различия в зависимости от пола в системе оплаты труда, предоставляются равные возможности продвижения по карьерной лестнице.