Жетыбаймунайгаз: о проблемах - откровенно

Открывая встречу, Ермек Коптлеев призвал коллег к открытому диалогу, отметив, что необходимо поднимать и совместно решать актуальные вопросы, касающиеся социально-бытовых условий, условий труда работников, питания, медицинского обслуживания, подготовки к зимнему периоду и т.д.

«Сегодня я хотел бы, чтобы вы напрямую рассказали о наиболее важных вопросах, нерешенных проблемах, я готов выслушать все ваши предложения, по улучшению производственных и социальных условий на месторождениях, - сказал Ермек Коптлеев. – Вопросов накопилось немало, например одна из самых актуальных проблем – это обновление мебели на производственных объектах на месторождениях. В связи с мораторием у нас были трудности с этим вопросом, но сейчас данная проблема решается, и мы постепенно, поэтапно будем обновлять мебель на месторождениях. В целом, отмечу, что создана рабочая группа, которая будет осматривать все производственные и социальные объекты на месторождениях и готовить дефектную ведомость по помещениям. То есть, рабочая группа будет осматривать объекты, фиксировать изъяны, поломки, возможный брак оборудования, устройств, материалов и др. На основании дефектной ведомости, мы уже будем планировать ремонтные работы, замену»

В ходе встречи выяснилось, что у начальников цехов накопилось немало вопросов. Многие из них касались повышения разрядов рабочих, досрочного выхода на пенсию работников предпенсионного возраста с выплатой компенсации, качества питания, медицинского обслуживания, условий труда, улучшения условий рабочего места подчиненных, ремонта помещений и др.

Внимательно выслушав все предложения и пожелания Ермек Коптлеев, отметил, что вопрос улучшения социально-бытовых условий работников, был и останется одним из приоритетных, и он приложит все усилия для решения данного вопроса.

Чуть позже в тот же день, состоялась встреча заместителя Генерального директора с цехкомами структурных подразделений ПУ «Жетыбаймунайгаз». И здесь встреча прошла в формате открытого диалога, и получилась продуктивной. У цехкомов, как и у их руководителей, также накопилось немало вопросов и нерешенных проблем. И во время этой встречи звучали вопросы улучшения условий труда, улучшения и ремонта рабочих мест, качества питания, медицинского обслуживания, много вопросов прозвучало касательно, отдыха детей работников в летних лагерях, также обсуждались вопросы досрочного выхода на пенсию, с выплатой компенсации, повышения разрядов, оплаты сверхурочных часов и т.д.

Ермек Коптлеев, отметил, что все пожелания и предложения будут запротоколированы и по мере важности и актуальности будут решаться. Он поблагодарил коллег за продуктивное общение, отметив, все прозвучавшие предложения будут находиться у него на контроле, а также отметил, что продолжит практику встреч в подобном формате, поскольку данные встречи позволяют напрямую услышать пожелания от работников и выстроить эффективный диалог между работниками и руководством.

По материалам пресс-службы Мангистаумунайгаз