Главная Новости Как устроено дуальное обучение в АНПЗ
Жизнь компаний09 декабря 2020, 11:49 327

Как устроено дуальное обучение в АНПЗ

Как устроено дуальное обучение в АНПЗ

Состоялась встреча генерального директора ТОО «АНПЗ» Ш.Данбай с руководством Высшего колледжа APEC Petrotechnic, в ходе которой директор колледжа Жанарбек Джарилгасинов выразил огромную благодарность коллективу нефтеперерабатывающего предприятия за активное участие в подготовке квалифицированных кадров для нефтяной отрасли Казахстана, передает SKnews.kz со ссылкой на сайт завода. 

За внедрение дуальной системы подготовки кадров на заводе и создания условий для студентов APEC PetroTechnic, способствовавших приобретению профессионального опыта во время производственной практики, Благодарственным письмом был награжден генеральный директор ТОО «АНПЗ» Ш.Данбай.

Также была выражена благодарность управляющему директору по нефтехимии ТОО «АНПЗ» А.Сахауову, который стал одним из авторов учебника «Технология химического инжиниринга». Он внес вклад в по формирование структуры и содержания учебного пособия, а также курировал работу по разработке учебных программ курса профессиональной подготовки рабочего персонала АНПЗ на установках непрерывного каталитического риформинга (CCR) и производства параксилола ParamaX (PX).

 Был отмечен и труд директора Атырауского филиала ТОО «IQS Engineering» К.Дробышева, принявшего активное участие в разработке образовательных программ по специальности «Технология инжиниринга КИП для работников ТОО «IQS Engineering» квалификации «Приборист КИПиА».

Директор Высшего колледжа APEC PetroTechnic Ж.Джарилгасинов подчеркнул, что практика на Атырауском НПЗ дает уникальную возможность студентам реализовать себя и набраться необходимого опыта, чтобы стать профессионалами своего дела.

 Напомним, ТОО «АНПЗ» сотрудничает с Высшим колледжем АРЕС PetroTechnic с 2015 года. В начале этого года между заводом и учебным заведением было подписано Соглашение о сотрудничестве по внедрению дуальной системы подготовки кадров. Данная система предусматривает 60% практики на производстве и 40% теории. При этом за каждым студентом закрепляется наставник, который обучает его практическим навыкам по конкретной специальности. Стажерам выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 МРЗП. Необходимо отметить, что на Атырауском НПЗ разработан свой стандарт дуального обучения, благодаря которому студенты имеют возможность пройти весь технологический процесс - от первичных до вторичных процессов.

На сегодня 9 студентов Высшего колледжа прошли профессиональную подготовку на АНПЗ и 6 из них трудоустроены на завод. 
 

Выпуски SK NEWS

Смотрите также

Мы в социальных сетях:
Поддержка читателей:
+7 (7172) 99 97 86
Наш адрес:
г.Нур-Султан, ул. Е10,
дом № 17/10, АЗ «Зеленый квартал», блок «Т4» 12 этаж
E-mail: