Каков социальный вклад КазМунайГаза по итогам 2023 года

Так, согласно данным из крайнего годового отчета КМГ за 2023 год, прямые обязательства компании на соцподдержку регионов присутствия и заработные платы в прошлом году превысили 640 млрд тенге. Стоит сразу отметить, что 612 млрд тенге составили расходы на фонд оплаты труда почти 50 тыс. человек. Расходы на оплату труда за год выросли на 16%.

Между тем, за 2023 год расходы на прямую соцподдержку сотрудников группы компаний КМГ составили около 27 млрд тенге и выросли на 3 млрд тенге к 2022 году. Большая часть направляется на соцвыплаты самих работников и их членов семей, а также на оздоровление работников.
Кроме того, в совокупности дочерние компании КМГ за прошлый год направили в бюджет местных исполнительных органов 5,6 млрд тенге. Наконец, в рамках совместного предприятия КМГ и западных партнеров - North Caspian Operating Company N.V. (в рамках Северо-Каспийского проекта) в настоящее время реализуются различные соцпроекты, включая строительство спортивных и культурных объектов по стране на сумму более 30 млрд тенге.