Каражанбас: безопасность – главный приоритет

Нововведение направлено, в первую очередь, на усиление безопасности на производстве. Кодекс включает вопросы повышения личной заинтересованности каждого работника в недопущении происшествий, а также активное их участие в деятельности по обеспечению охраны труда. Одним из направлений реализации Кодекса является создание приверженности работников, которую предлагается сформировать «путем заполнения специальной анкеты для внесения принятых на себя обязательств», сообщает пресс-служба компании.

«К примеру, приверженность работников может проявляться через поддержку ценностей, понимание принципов, знание и соблюдение законодательных требований и требований КБМ в области ОТ, ПБ и ООС, осознание рисков и вредных производственных факторов, понимание своей ответственности в управлении рисками, а также своего вклада в результативность в данной области», - отметили специалисты Департамента безопасности и охраны труда.