Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
«Қаражанбасмұнай» АҚ-да жұмыс беруші мен жұмысшылар арасында 2022-2024 жылдарға арналған жаңа Ұжымдық шартқа қол қойылды. Қол қою рәсіміне ҚБМ Басқармасы – Ли Тецян, Қуанышбай Нұрғалиев, «ҚБМ жұмысшыларының жергілікті кәсіподағы» ҚБ төрағасы Айтбай Кужухов, «Бірлік» «ҚБМ жұмысшыларының жергілікті кәсіподағы» ҚБ төрағасы Қуаныш Сисенбаев қатысты. Үшжақты келісім аясында жасалған құжат жұмысшылардың еңбек және әлеуметтік жағдайын жақсартуға бағытталған.
Жаңа Ұжымдық шартта барлық әлеуметтік жеңілдіктер мен кепілдіктер сақталған. Бұдан бөлек, әлеуметтік жағдайды жақсартуға, жұмысшылардың біліктілігін арттыру мен берілетін өтемақыларға, оның ішінде мұнайшылар мен олардың отбасын емдеуге және сауықтыруға арналған шығындарға, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар бойынша 57 жаңа пункт енгізілді. Атап айтқанда, жұмысшылар мен олардың балаларын оқытуға жұмсалатын қаражат мөлшері артты, ҚР Конституциясы күніне орай сыйақы көлемі белгіленді. Сондай-ақ, жұмысшының өзі ғана емес, отбасының бір мүшесі ауырған жағдайда да дәрі-дәрмекке ақы төленеді.

Оған қоса, медициналық тексеру қорытындысына сәйкес жылына бір рет Семей полигонындағы ядролық сынақтардан зардап шеккен, Ауған соғысының және Чернобыль апатының салдарын жоюға қатысқан жұмысшылар үшін сауықтыру кешендеріне тегін жолдамалар беру пунктінде толықтырулар бар.
«Бүгін біздің ұжым үшін ерекше күн. Еңбек жағдайын жақсарту - біз үшін маңызды міндет. Сондықтан біз әрқашан жұмысшылардың пікірі мен ұсыныстарын ескереміз. Жаңа Ұжымдық шартқа енгізілген пункттер мұнайшылардың жағдайын одан әрі жақсартады деп сеніммен айтуға болады», – деді ҚБМ басшылығы.

Жаңа Ұжымдық шарт 2022 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енеді. Айта кету керек, интеграциядан кейінгі стратегиялық маңызды құжат біртұтас ұжымның мүддесіне сай келеді. Оған қоса ол бірқатар перспективалы бағыттар мен жобаларды іске асыруға негіз болады.
Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!
10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!
10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!
76
18 ноября 15:30
АлЭС растит чемпионов: слесарь-энергетик покоряет пьедестал Азии
85
18 ноября 15:04
КТЖ усиливает позиции Казахстана как ключевого транзитного хаба между Китаем и Европой