КазМунайГаз сделал заявление касательно ситуации в компании Озенмунайгаз

В первые дни на несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места. К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях.

С 2021 года и по итогам 10 месяцев текущего года на работу в Озенмунайгаз принято 1978 человек, из них 199 человек в Управление буровых работ.

В целом, в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе.

Действующий Коллективный договор Озенмунайгаза заключен 25 апреля т.г. между ОМГ и тремя Профсоюзами. В этом году размер социальной поддержки был увеличен на сумму порядка 9 млрд тенге. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023 году на 9,5%, в этом году на 8%.

Коллективным договором предусмотрено более 40 видов социальной поддержки: премии к государственным, национальным и профессиональным праздникам, льготный заем на приобретение и расширения жилья, медицинское обслуживание, выделяется 2 500 путевок в санатории, ежегодно около 4 500 детей работников ОМГ направляются в детско-оздоровительные лагеря, предусмотрены ежемесячные выплаты в детские сады, средства на обучение в высших учебных заведениях в зависимости от успеваемости детей работников. Также предусмотрены льготы при заключении брака и другое.

Отметим, что на сегодня Озенмунайгаз идет с отставанием плана добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании. В этой связи, призываем работников Управления буровых работ выйти на работу. Также напоминаем о необходимости соблюдения законов страны.

С первых дней выдвижения требований с сотрудниками Управления буровых работ ведет переговоры руководство Озенмунайгаза.