Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
«ҚР президентінің «Самұрық-Қазына» қорын реформалау мәселелері бойынша берген тапсырмасын орындау мақсатындағы іс-шаралар жоспарын» жүзеге асыру аясында «KEGOC» АҚ-да қызметкерлерді әлеуметтік қолдауға қатысты бірқатар мәселелер шешілді.
Компанияда биылғы 1 ақпаннан бастап қызметкерлердің қызметақылары мен тарифтік мөлшерлемелерін, атап айтқанда өндірістік персонал үшін орташа алғанда 25%-ға, инженерлік-техникалық қызметкерлер мен мамандар үшін орташа алғанда 18%-ға өсіру туралы шешім қабылданды.
Бұл ретте топ-менеджменттің және орталық аппараттың орта буын басшыларының жалақылары көтерілмейді.
Сонымен қатар тоқсандық сыйақы мөлшері де өсті, соның есебінен жылдық жиынтық табыс 2022 жылы жұмысшы персонал үшін 28%-48%-ға, инженерлік-техникалық қызметкерлер мен мамандар үшін 15%-36%-ға және орта буын басшылары үшін 10%-15%-ға өседі.
Компания өз қызметкерлерін әлеуметтік қолдау мәселелеріне ерекше мән береді және осы бағытта қабылданған жүйелі шаралардың арқасында 10 жыл ішінде «Самұрық-Қазына» АҚ портфелдік компаниялары арасында әлеуметтік тұрақтылық көрсеткіштері бойынша көш бастап келеді.
10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!
71
05 декабря 15:38
«К каждому нужен подход»: будни проводницы женского вагона
79
05 декабря 14:38
Минэнерго показало журналистам работу стратегических энергообъектов столицы