«ҚТЖ-100 жас есім»: үшінші кезеңге іріктеу басталды

Бағдарламаға компанияның 35 жасқа дейінгі қызметкерлері қатыса алады. «ҚТЖ 100 жас есімі» жобасы компанияның жастар саясаты аясында жас дарынды қызметкерлерді дамытуға бағытталған бастама болып табылады. Үздік 100-тің пулына енген жеңімпаздар оперативті кадр қоры әрі компаниядағы агенттерді алмастырушы.

Жоба 2019 жылы Қазақстандағы «Жастар жылына» орай іске қосылды. Бағдарлама аясында биыл барлығы 4 модульдік оқыту жоспарланған.

Райхан Рахметова

Дереккөз: "Қазақстан теміржолшысы"