Главная Новости Людей с ограниченными возможностями пригласили на работу в КТЖ
21 июня 2024, 13:32 1466 Алексей Банцикин

Людей с ограниченными возможностями пригласили на работу в КТЖ

Людей с ограниченными возможностями пригласили на работу в КТЖ Иллюстративное фото из открытых источников

Группа компаний АО «НК «Қазақстан темір жолы» открывает новые возможности для людей с ограниченными возможностями здоровья и помогает им найти достойную работу, а работодателю – нужного сотрудника, передает Rail-news.kz

В Стратегии развития АО «НК «ҚТЖ» до 2032 года прописаны стратегические цели. Одна из них - «Внедрение принципов ESG»: набора основных принципов, которые ориентированы на учет экологических (Environmental), социальных (Social) и управленческих (Governance) аспектов в деятельности компании и оценка их устойчивости и воздействия на окружающую среду, общество и внутреннюю структуру управления.

АО «НК «ҚТЖ» - член Глобального договора ООН (UN Global Compact). Компания продолжает внедрение принципов конвенций международной организации труда с соблюдением прав человека, обеспечивая равенство в сфере занятости, инклюзивности и разнообразии рабочей силы.

В рамках совместного проекта Министерства труда и социальной защиты населения, Программы развития ООН «Устойчивое развитие системы социальной защиты населения: продвижение программ по социальной интеграции и инклюзии» разработан «Атлас рекомендуемых профессий и занятий для лиц с инвалидностью», который представляет список рекомендуемых профессий для лиц с особыми потребностями в разрезе видов ограничений жизнедеятельности.

Ежедневно на сайте job.railways.kz появляются вакансии по всем регионам Казахстана. Подходящую позицию можно найти, нажав значок на главной странице «Вакансии», либо специальный знак ♿.

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!
АРХИВ ЖУРНАЛОВ SKNEWS

Смотрите также

Мы в социальных сетях:
Поддержка читателей:
+7 (7172) 99 97 86
Наш адрес:
г.Астана, ул. Е10,
дом № 17/10, АЗ «Зеленый квартал», блок «Т4» 12 этаж
E-mail: