На работу - на "Ульбинку"

Мероприятие организовали Управление координации занятости и социальных программ, Центр трудовой мобильности, карьерные центры совместно с местными исполнительными органами городов и районов Восточного Казахстана.

Ульбинский металлургический завод – ответственный работодатель и постоянный участник проектов по поиску сотрудников. Как и многие предприятия ВКО, завод нуждается в квалифицированных кадрах. Интерес представляют как опытные сотрудники, так и новички, которых завод готов взять без опыта. Открытых вакансий – достаточно: требуются электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари по КИПиА, водители, аппаратчики, инженеры-технологи, программисты и инженеры по организации и нормированию труда, электрогазосварщики, лаборанты и многие другие. Всего более 100 вакансий.

В поиске кандидатов от УМЗ приняли участие руководитель группы рекрутинга Екатерина Тихомирова, специалист по рекрутингу Анна Медведева и Алексей Зинченко, заместитель начальника испытательного центра по технической подготовке.

Екатерина Тихомирова официально представила УМЗ, рассказала о деятельности завода и о специалистах, которые требуются на основные и вспомогательные производства.

По самым скромным подсчетам интерес к предприятию проявили порядка 50 человек. Это выпускники колледжей и вузов. Потенциальных кандидатов интересовали условия труда, соцпакет и заработная плата. Все желающие получили буклеты с информацией об УМЗ, а также памятки с пошаговой инструкцией для регистрации на сайте kazatomprom.kz для дальнейшего трудоустройства.

– Подобного рода проекты – хороший ресурс для поиска сотрудников на завод. В первую очередь, такое мероприятие областного уровня привлекает кандидатов с разных районов ВКО, т.к. многие узнали об УМЗ впервые, – отметила

Екатерина ТИХОМИРОВА, Анна ЧУМИНА

"УМЗ-Информ"